【서식 제1호】

응  시  원  서

본인은 삼척시체육회 장애인생활체육지도자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항 및 제출서류는 사실과 다름없으며, 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 관련 법령에 따른 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년  월    일

응시자 :            (인)

①현주소				연락처	(전화) :
					(H․P) :
					E-Mail :
응시지역		② 성 명	(한글) (한자) (영문)			③ 사 진 여권용규격 (3.5㎝×4.5㎝)
※ 응 시 번 호

-----------------------(인)-------------------------

응시지역		응 시 표		③ 사 진 여권용규격 (3.5㎝×4.5㎝)
		②성 명	(한글) (한자) (영문)
※ 응 시 번 호
2020년 월 일 삼척시체육회장 귀하

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시하고자 하는 응시분야를 먼저 기재

2. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

3. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임

4. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성.

≪작 성 요 령≫

① 주   소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 전화번호는 긴급연락이 가             능하도록 정확히 기재

② 성   명 : 정자로 정확하게 기재

③ 사   진 : 사진은 여권용 규격 부착

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 제2호 】

이      력      서

□ 개인신상

성명	한 글			생년월일	( 세)
	한 자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실	이동전화	E-mail
병 역		군필여부		장애등급
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분	내 용
응시직위	장애인생활체육지도자
직 무 에 대한 이해 및 응시 취지	자신의 지식ㆍ경험ㆍ경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자 격 증	종 류	등록번호
어 학	종 류	점수 또는 수준
논문․저술 기 타 보유 자격 또는 기술

□ 경력 및 업무실적

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 실행했던 업적과 장점 등 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.(최근의 내용부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

【서식 제3호】

자  기  소  개  서

응 시 부 문 : 장애인생활체육지도자

성        명 :

생 년  월 일 :

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2020년     월    일

작성자           (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및      전공분야, 근무․연구활동, 업적 등과 앞으로의 직무수행계획이 잘 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글(hwp)을 사용하여 작성

ㆍ글씨크기 13, 줄간격 180mm, 용지 좌우상하 여백은 각각 20mm,

머리말ㆍ꼬리말은 각각 10mm로 작성

【서식 제4호 】

개인정보수집활용제공동의서

□ 개인정보 수집 및 이용목적

□ 삼척시체육회는 개인정보(수집‧활용‧제공)를 채용 목적으로 활용합니다.

- 1차 서류시험, 2차 면접심사, 채용관련 자격증, 범죄경력조회서 등 인사관리

□ 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법

□ 수집항목(성명, 사진, 주민등록번호, 성별, 연락처, 이메일, 장애유형 및 급수)등

- 기본적 인권침해의 우려가 있는 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록, 건강상태 등)는 요구하지 않으며, 위의 항목 이외에 다른 어떠한 목적으로도 정보를 수집하거나 목적이외의 용도로 사용하지 않음을 알려드립니다.

□ 개인정보의 제공

□ 삼척시체육회는 개인정보를 대한장애인체육회에 제공하며, 법령의 규정에 의거하여 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 개인정보가 제공될 수 있음을 알려 드립니다.

□ 개인정보 보유기간 경과 후 조치

□ 채용완료 후 채용기간동안 보존을 원칙으로 합니다.

- 파기절차 : 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 개인정보처리방침에 따라 파기 됩니다. 단, 관련 법률에 따라 보관의 목적으로만 이용하여 필요한 경우는 예외입니다.

- 파기방법 : 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며 개인정보를 수집, 활용, 제공하는 것에 동의합니다.

2020년   월   일

개인정보 수집, 활용, 제공 동의서를 숙지함 개인정보 수집, 활용, 제공 동의서에 동의함	성 명 :	(서 명)